Приходит тот момент, когда вы, как работник начинаете ощущать на своей работе дискомфорт и напряжение, а интуиция говорит, что запахло жареным.

Мы собрали несколько «знаков», после распознания которых стоит начать подыскивать новую работу.

1. Смена начальника

Когда приходит новый начальник он в 90% случаев начинает формировать новую команду для своей работы. Особенно опасайтесь увольнения если происходит смена собственников бизнеса.

2. Кризис

С приходом кризиса каждая организация начинает проводить оптимизацию кадрового состава. А это означает лишь одно, создан «черный список» сокращений. Чаще всего увольняют тех, кто не качественно работает и не состоит в позитивных отношениях с начальством.

3. Слияние

Когда происходит слияние компаний появляются «дубли» должностей, соответственно увольняется тот персонал, который из двух более не качественно выполняет свои обязанности. Могут даже уволить целый отдел, так что следует работать более продуктивней и держать руку на пульсе.

4. Работы стало меньше

Стоит насторожиться если вас не включают в какие-то проекты и отпускают раньше. Отправляют в отпуск – это не повод для радости, так как вас всячески отстраняют от работы и обязанностей, чтоб потом безболезненно передать ваши дела другому человеку.

5. Тщательно проверяют работу

Если начальник стал часто вас проверять, расспрашивать о ваших результатах и пристально проверяет ваши отчеты, то он точно ищет что-то чтоб вас уволить. Если начались жесткие проверки, то разбор полетов должен привести вас полную готовность.

6. Ваше положение ухудшилось

Здесь мы поговорим о тех случаях, когда начинают урезать зарплату или сокращать её. Дело конечно не в вас, а скорее всего в сдвигах внутри компании. Скорее ваша должность не так востребована, поэтому вашу должность хотят убрать либо сократить штат. Если появился этот «знак», то скорее всего потребность в вашей работе исчезнет и тогда вам придется искать новую работу.

7. Общение становится холодным

Насторожитесь, если у вас с начальством были теплые отношения и тут вдруг они стали более холодными, то скорее всего человек старается отстранится от вас, чтобы совершить увольнение.

Это всего лишь несколько признаков из большого списка «знаков», но все зависит от человека и далеко не все признаки являются теми негативными звоночками, которые говорят об увольнении.